Potenzielle neue Mitarbeitende per Zeitungsannonce suchen – das ist bekanntlich von vorgestern. Digital soll die Akquise sein. Wie Apothekeninhaber diese optimieren können, erläuterte Personal- und Unternehmensberater Stefan Preussler beim PZ-Managementkongress.
»Wer von Ihnen sucht Personal noch nicht digital?«, fragte der Hamburger Referent in den Vortragssaal – worauf sich keine einzige Hand hob. Nun gut, auf dieser Grundlage ließ sich arbeiten, wie sich im anschließenden Vortrag »Strategien für ein erfolgreiches Digital Recruiting« zeigte. Preussler, eigentlich branchenfremd, erklärte den Apothekerinnen und Apothekern im Saal akzentuiert, worauf sie bei der digitalen Suche achten sollten – und was sie tunlichst sein lassen sollten. Hier weiterlesen…